Impffrei Jobs – Jobsuche ohne Impfdruck
Impffrei Jobs – Jobsuche ohne Impfdruck
Arbeitssuchende haben es seit der Corona Pandemie noch schwerer einen passenden Arbeitgeber zu finden. Neben Qualifikationen steht seit einiger Zeit auch der Impfstatus auf dem Prüfstand. Zwar darf niemand zu einer Impfung gezwungen werden, jedoch schleicht sich die Forderung nach einer Corona Impfung immer häufiger in Stellenausschreibungen oder in Vorstellungsgespräche ein. Impffrei Jobs ist die neue Jobbörse für tolerante Arbeitgeber und Arbeitssuchende, die ihre Gesundheitsdaten nicht gegenüber potenziellen Arbeitgebern offenlegen möchten. Egal ob ihr geimpft seid oder ungeimpft, Gesundheitsvorsorge war bisher Privatsache und sollte dies auch bleiben. Entsprechend geht ihr mit Impffrei Jobs auf Nummer sicher, denn hier findet ihr potenzielle Arbeitgeber, die respektvoll mit ihren Mitarbeitern umgehen und keine Einblicke in eure Gesundheitsdaten einfordern.
Impffrei Jobs – Toleranz ein schützenswertes Gut
Auch oder gerade weil immer weniger Menschen Toleranz gegenüber ihren Mitmenschen pflegen, ist es wichtig, sich für mehr Toleranz einzusetzen. Dies sehen auch die Arbeitgeber, die bei Impffrei Jobs ihre Stellenanzeigen veröffentlichen, als ihre Pflicht an. So stehen bei den vertretenen Arbeitgebern die Qualifikationen des Bewerbers auf dem Prüfstand und ob der Bewerber das bestehende Team bereichern könnte. Der Impfstatus des Bewerbers bleibt außen vor, denn der Impfstatus ist nur in Ausnahmefällen relevant. In den meisten Branchen und Tätigkeitsbereichen darf der Impfstatus keine Rolle spielen und grundsätzlich sind Arbeitgeber verpflichtet, geimpfte und ungeimpfte Mitarbeiter gleich zu behandeln. Als Bewerber sollte man gezielt darauf achten, sich bei liberal denkenden Arbeitgebern zu bewerben, die Verantwortung für ihre Mitarbeiter übernehmen und anstatt eine Impfung zu fordern entsprechende Hygienemaßnahmen umsetzen, anstatt ihre Verantwortung auf die Mitarbeiter abzuwälzen.
Impffreie Jobs zum Schutz der Privatsphäre
Arbeitgeber, die impffreie Jobs anbieten, und Bewerber, die gezielt nach Arbeitgebern suchen, die impffreie Jobs anbieten, setzen ein klares Statement. Es geht, hierbei nicht darum die Corona Impfung infrage zu stellen, sondern viel mehr darum das Recht zu schützen sich individuell für oder gegen eine Impfung entscheiden zu können, ohne Konsequenzen fürchten zu müssen. In einer modernen Gesellschaft ist ein Muss Privatsphäre aufrecht zu erhalten und gerade, wenn es um den Gesundheitsbereich geht, geht es auch immer um sensible Daten. Wird die Frage nach dem Impfstatus akzeptiert und mit der Zeit als gängig angesehen, so öffnet dies Tür und Tor für weitere Nachfragen zu persönlichen Gesundheitsdaten, die Arbeitnehmer bis heute ihrem Arbeitgeber nicht offen legen müssen und auch nicht sollten. Schon alleine mit Blick auf den Schutz persönlicher Daten ist es daher ratsam, Arbeitgeber zu wählen, die den Mitarbeitern ihre Privatsphäre zugestehen und keine persönlichen Daten abfragen, die für das Arbeitsleben irrelevant sein sollten.
Impffei Jobs – das Portal für Geimpfte und Ungeimpfte
Impffrei Jobs richtet sich nicht gezielt an Ungeimpfte, sondern ist eine Stellenbörse für alle Arbeitssuchenden, völlig unabhängig von ihrem Impfstatus. Darauf legen auch Arbeitgeber, die bei Impffrei Jobs inserieren großen Wert, denn es handelt sich um Arbeitgeber, die rein nach Qualifikationen ihre Mitarbeiter wählen möchten und daher auf die arbeitsrechtlich fragwürdige Frage nach dem Impfstatus bewusst verzichten. So richtet sich das Portal an alle Arbeitssuchende, die sich für liberale Wert und somit für das Recht der Entscheidungsfreiheit einsetzen, denn jeder sollte selbst entscheiden, ob er in seiner Lebenssituation eine Impfung für sinnvoll erachtet oder bewusst auf eine Impfung verzichtet.
Auch oder gerade weil immer weniger Menschen Toleranz gegenüber ihren Mitmenschen pflegen, ist es wichtig, sich für mehr Toleranz einzusetzen. Dies sehen auch die Arbeitgeber, die bei Impffrei Jobs ihre Stellenanzeigen veröffentlichen, als ihre Pflicht an. So stehen bei den vertretenen Arbeitgebern die Qualifikationen des Bewerbers auf dem Prüfstand und ob der Bewerber das bestehende Team bereichern könnte. Der Impfstatus des Bewerbers bleibt außen vor, denn der Impfstatus ist nur in Ausnahmefällen relevant. In den meisten Branchen und Tätigkeitsbereichen darf der Impfstatus keine Rolle spielen und grundsätzlich sind Arbeitgeber verpflichtet, geimpfte und ungeimpfte Mitarbeiter gleich zu behandeln. Als Bewerber sollte man gezielt darauf achten, sich bei liberal denkenden Arbeitgebern zu bewerben, die Verantwortung für ihre Mitarbeiter übernehmen und anstatt eine Impfung zu fordern entsprechende Hygienemaßnahmen umsetzen, anstatt ihre Verantwortung auf die Mitarbeiter abzuwälzen.
Impffreie Jobs zum Schutz der Privatsphäre
Arbeitgeber, die impffreie Jobs anbieten, und Bewerber, die gezielt nach Arbeitgebern suchen, die impffreie Jobs anbieten, setzen ein klares Statement. Es geht, hierbei nicht darum die Corona Impfung infrage zu stellen, sondern viel mehr darum das Recht zu schützen sich individuell für oder gegen eine Impfung entscheiden zu können, ohne Konsequenzen fürchten zu müssen. In einer modernen Gesellschaft ist ein Muss Privatsphäre aufrecht zu erhalten und gerade, wenn es um den Gesundheitsbereich geht, geht es auch immer um sensible Daten. Wird die Frage nach dem Impfstatus akzeptiert und mit der Zeit als gängig angesehen, so öffnet dies Tür und Tor für weitere Nachfragen zu persönlichen Gesundheitsdaten, die Arbeitnehmer bis heute ihrem Arbeitgeber nicht offen legen müssen und auch nicht sollten. Schon alleine mit Blick auf den Schutz persönlicher Daten ist es daher ratsam, Arbeitgeber zu wählen, die den Mitarbeitern ihre Privatsphäre zugestehen und keine persönlichen Daten abfragen, die für das Arbeitsleben irrelevant sein sollten.
Impffei Jobs – das Portal für Geimpfte und Ungeimpfte
Impffrei Jobs richtet sich nicht gezielt an Ungeimpfte, sondern ist eine Stellenbörse für alle Arbeitssuchenden, völlig unabhängig von ihrem Impfstatus. Darauf legen auch Arbeitgeber, die bei Impffrei Jobs inserieren großen Wert, denn es handelt sich um Arbeitgeber, die rein nach Qualifikationen ihre Mitarbeiter wählen möchten und daher auf die arbeitsrechtlich fragwürdige Frage nach dem Impfstatus bewusst verzichten. So richtet sich das Portal an alle Arbeitssuchende, die sich für liberale Wert und somit für das Recht der Entscheidungsfreiheit einsetzen, denn jeder sollte selbst entscheiden, ob er in seiner Lebenssituation eine Impfung für sinnvoll erachtet oder bewusst auf eine Impfung verzichtet.